Молодёжный совет Федерации профсоюзов Приморского края совместно с Приморским региональным отделением Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России» провели первый урок-тренинг в детском лагере «Смена» в пригороде Владивостока. Тема тренинга для школьников «Уроки о профсоюзах». Ребятам очень понравились ролевые игры, организованные тренерами Молодой Гвардии. На примере была разобрана ситуация с невыплатой заработной платы сотрудникам Цирка. Неорганизованно дети не смогли добиться ничего, кроме насмешек со стороны дирекции, а вот активное участие ребят в деятельности профсоюза Цирка дало возможность отстоять свои права и получить заработную плату с компенсациями за моральный вред.

Урок в «Смене» - первая ласточка масштабного социального проекта Федерации профсоюзов и Молодой Гвардии, цель которого познакомить школьников с тем, что такое профсоюз и рассказать, как с его помщью грамотно и эффективно защищать трудовые права. В ближайшее время в детских центрах отдыха Владивостока пройдут еще девять «Уроков о профсоюзах» будет проведено еще девять тренингов в детских лагерях Владивостока.

«Это очень полезный опыт для создаваемого в Гвардии отдела тренингов», отметил начальник Приморского регионального отделения Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России» Вадим Казанцев, «Гвардия растет, переходит на новый уровень социального взаимодействия, и мы просто обязаны заниматься насущными общественными проблемами. Воспитание подрастающего поколения в духе уважения к труду и закону, одно из приоритетных направлений Стратегии 2020, поэтому Молодая Гвардия и впредь будет принимать участие в социальных программах ФППК. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Профсоюзами!»

До сих пор подобные тренинги Федерация профсоюзов проводила только для студентов вузов Владивостока. Сегодня аудитория профсоюзных уроков еще более помолодела - это дети 13-16 лет. «Наша цель», сказал и.о. председателя Молодежного Совета ФППК Андрей Караваев , «готовить молодежь к осознанной защите своих трудовых прав уже со школьной скамьи. Чем раньше человек понимает, что заслуживает адекватной оплаты и уважения за свой труд, тем более грамотно он действует при трудоустройстве, тем более он в результате защищен».